Os expongo 2 de mis. Puesto que ha dicho que no los pone pero la inmensa mayoria se quiere jugar el puesto poniendolos. En esa orden general también hay una escala para ver el valor de cada.
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Normalmente las productividades discrecionales como pueden ser la erg3 y la efa2 no alcanzan a una erg2+icres+icrem+crex promedio, pero es que los de unidades haciendo. Llevo dos días leyéndola y saco. Puede que sea necesario registrarse antes de que puedas publicar mensajes:
Pany buenas,queria hacer una consulta por si alguien lo sabe,en los meses de septiembe y octubre tengo sobre el horario de referencia 12 y 7,5 horas de mas,pero último.
En la mia parece ser que se puede hacer sin problemas. El crex es el exceso de horas sobre el horario de referencia que tienes que hacer en el mes. Todo lo que sea un cambio de servicio en el que la diferencia sea de más de 3 horas (si no recuerdo mal) a lo que tenías nombrado, si que te corresponde productividad. Además, el crex es aplicable únicamente al personal con jornada de trabajo de treinta y siete horas y media, y para retribuir los excesos sólo hasta un máximo del.
Alguien ha intentado calcular lo que correspondería cobrar por el exceso de horas realizadas en el periodo de referencia semanal de 37,5 horas y cuyo calculo es mensual, es. Veo varios hilos que tratan sobre el tema, pero ninguno que haga una interpretación práctica de la futura o.g. Buenas tardes a todos, abro el presente para ir colgando dudas que surgan en cuanto a aplicacion nueva normativa de incentivos al rendimiento. Si esta es tu primera visita, asegúrate de revisar la ayuda pulsando el enlace anterior.
